其实，感恩是一种良好的心态，当你以一种感恩的心态工作时，你会工作得更愉快、更出色。
也许每一份工作都无法完全符合你的心意，但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、值得感谢的客户等等。如果你能ม每天怀抱着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获许多。
“都不是。我把它丢在房屋外面的草地上了。”他又回答。
“因为ฦ那草地上没有灯光。”
美国著名的职业演说家马克&#ี8๖2๐26;桑布恩常常讲邮差弗雷德的故事，因为弗雷德的敬业精神使他深受感动。弗雷德是美国邮政的员工，他总是十分周到เ并细致入微地照顾ุ他服务的客户。有一次桑布恩去外地出差ๆ，联邦快运公司误投了他的一个包裹，把它放到了别人家的门廊上。幸运的是邮差ๆ弗雷德在现他的包裹送错了地方后，便把他的包裹捡起来，重新า放到桑布恩的住处藏好，并在上面留แ了张纸条，解释事情的来龙去脉ำ，而且还费心地找来擦鞋垫把它遮住，以免丢â失。弗雷德这种认真、真诚和热情的敬业精神让桑布恩既惊讶又温暖，于是马克&ุ#8๖2๐2๐6;桑布恩开始把弗雷德的事迹在全国各地演讲。
桑布恩说：在1o年的时间里，他一直受惠于弗雷德的优质服务。一旦信箱里的邮件被塞得乱ກ糟糟，那准是弗雷德没有上班。因为只要是弗雷德在他服务的邮区里上班，桑布恩信箱里的邮ุ件就一定是整齐的。应该说弗雷德的工作是很平凡的，可是他却能ม把敬业作为ฦ自己้的一种职业习惯，这让他在平凡的工ื作中ณ展现出了不平凡的一面。
卡菲瑞先生回忆起比尔̶๐6;๙盖茨小时候时曾这样的叙述：
不久，一个ฐ瘦小的男ç孩来了，我先给他讲了图书分类法，然后让他把已归还图书馆却放错了位的图书放回原处。
一位哲人说过：“无知和好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也是导致他们一无所获的原因。”小陈就是因为ฦ犯了这两个错误而被单位开除的。
“不值得定律”的客观存在，导致人们往往重视大事，而将小事看作是不值得去做的事情。但是，作为ฦ普通人，在大部分的时间里，很显然都在做一些小事。士兵每天做的工作就是队列ต训练、战术操练、巡ำ逻排查、擦拭枪械等小事；饭店的服务员每天的工作就是对顾ุ客微笑、回答顾客的提问、整理清扫房间、细心服务等小事；秘书每天所做的事可能就是接听电å话、整理文件、绘制图表之ใ类的小事……也许过于平淡，但这就是工ื作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。
一千次决策，有一次失败了，可能ม让企业垮掉；一千件产品，有一件不合格，可能失去整个市场；一千个员工，有一个ฐ背叛公司，可能ม让公司蒙受无法承受的损失……
跟往常一样，他未关电源就开始洗澡，没想到，热水器漏电å，而漏电å保护装置又失效，以至于他被电流击倒，一条胳膊就废了。一般来说，带电使用电å热水器属于正常操作范围，不应出现这一故障，即便生漏电å，漏电保护装置也会立刻断电，以确保使用者的安全，然而，这家企业满足于99๗％的合格率，却给那位消费者带来了巨大的伤害。
可以说，道格拉斯所干的采购工ื作也许并不需要特别的专业技术和知识（其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到哪儿买就行了），但他兢兢业业地为ฦ公司工作，节省了许多资金，他的这些成绩在公司上下是有目共睹的。
也许道格拉斯的这种对待工作狂热的激情和姿ู态，不一定适用于每一个ฐ人，但是在很多情况下，他的敬业精神却是值得我们每一个ฐ人学习的。
尽管汤姆&ุ#8๖22๐6๔;๙布兰德干得非常起劲，可是他的父亲却对他的那些举动十分不解，他问汤姆&ุ#ี8๖226;布兰德：“你工作已๐经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件的工ื作，这样恐怕会耽误你的前途吧？”
当汤姆•๔;布兰德确认自己已๐经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。汤姆&ุ#8๖226;布兰德在其他部门干过，懂ฦ得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装ณ配工ื作增加了不少便利ำ。没有过久，他就成了装配线上最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为15位领ๆ班的总领ๆ班。
工作是上天赋予每个人的使命，是人类幸福和欢乐的源泉，它和所有有价值的事情一样，值得我们用一颗真诚的心去对待。人们对工作的信仰是敬业精神的源头。只有敬畏自己้的工作，信仰自己้的工ื作，你才会觉得自己的工作具有神圣感和使命感，你才能真正理解工ื作的价值和生命的意义。
花这么长的时间在电å视机前看比赛，布堪纳感到太浪费时间了，甚至产生了罪恶感。然而，球赛却又不能ม不看，为了在心理上找到เ平衡，他决定给自己找点事干。
敬业精神是时代的呼唤，是社会竞争和展的需要。敬业精神能ม够让每一位员工具有最佳的精神状态，并将他们的潜能挥到极致。在工作中ณ，每个ฐ人都要不以位卑而消เ沉，不以责小而松懈า，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中。