一,劳动合同法,ไ的制定过程,尽管我国从,世纪,年代中期就开始进行劳动合同制度改革试点,ไ年,月,日施ๅ行的,ไ劳动法,正式确立了劳动合同制ๆ度,全国陆续开始推行全员劳动合同制度,ไ但受制于多方แ面因素,劳动合同制ๆ度实施情况并不理想,特别是劳动合同签订率不高,质量低下等问题突出,ไ直接影响了劳动者权益的维护和劳动关系的和谐展,因此,专门就劳动合同制度进行立法刻不容缓,实际上,ไ在,年的下半年,国家劳动部和全国总工会就已经启动了,劳动合同法,的立法程序,但是到,ไ年下半年,准备提交国务院法制办进行审查的时候却被暂时搁置,其原因主要是当时中ณ央提出到,世纪末建立起社会主义市场经济体制,但诸如就业,ไ社会保险等配套法律尚未启动立法,ไ单独制定,劳动合同法,ไ存在衔接问题,即使制定,劳动合同法,其所产生的实际效应也未必理想,ไ因此,直到,年底,ไ劳动合同法.ๆ.....。
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- 第1章 一
- 第2章 要么接受
- 第3章 后