吴用道：“兄长性直，只是一勇。你道王伦肯收留我们？兄长不看他的心，幸观他的颜色动静规模。”
吴用只是冷笑。
人的积极性从哪儿来？
让他看到利益容易，让他看到价值难。这就是为什么团队做到高级境界，一定要做文化，就是为ฦ了让人人都有价值认同，让大家有价值驱动。
关于细致入微的安排和对待，我们再举一个古人的例子。还是那ว句话，中国的历史是有传统的。我们举的是《后汉书》里的一个例子。
第二点，光有了解还不行，领导说“我很了解你”，你心里想：“呸！
柴大官人可有背景。虽然在基层，身份可了不得！大家看宋史可知，大宋朝的天下从哪儿来的？黄袍加身，陈桥兵变，那是宋太祖赵匡胤从后周手里，通过政变抢来的。后周是谁家天下？老柴家的天下。老赵家抢了老柴家的天下后，赵匡胤为了给自己้脸上贴金，不留骂名，就给老柴家留แ下丹书铁券่，给柴家后人世世代代亲王级待遇，见官大三级。所以，柴进，用现代话说是“黑白两道，水旱两ä路”
送得多、送得贴心，就稳定了团队，凝聚了人心，所以领导会送是很重要的。而且，给钱给物不能瞎给、乱给，升米恩，斗米仇，你必须给得有策略๓、有道理。你看柴进柴大官人也是个仗义疏ຕ财之ใ人，甚至比宋江送得还多，因为ฦ他有钱，是地地道道的“富n代”。他也给钱给物，但柴大官人给谁？林冲发配沧州投奔他时，柴大官人把钱物给了牢城营的管营、牢头之类的坏人。由于他没有策略地送，不加选择地送，所以送得再多，也没有积累什么事业基础。宋江就不一样了，通过二人对武松的不同态度，就能看出送的策略来。
3๑笑里藏刀推走了李逵以后，宋江回过头来，使用温柔的策略，这一招叫笑里藏刀。
宋江笑呵呵地跟武松说：“贤弟啊，你跟李逵不一样，你是个懂事的人。我主ว张招安是要给兄弟们找一条出路，为国家作贡献，我如何算冷了别人的心呢？”武松尴尬地一乐，说：“哥哥呀，我一时糊涂。”
宋江乐了：“糊涂就算了，你跟李逵不一样。”
这样就过去了，点到为止，给他个软钉子，给他个小提醒，能过去就过去。
4顺水推舟笑里藏刀结束之后，第四招叫顺ิ水推舟。
第二天李逵酒醒了，宋江召开全公司干部ຖ大会，在会上当众批评李逵：重大活动不守纪律、拍桌子、瞪眼、破坏公物、藐视制度、藐视领导。最后决定要让李逵伏法。结果吴用很贴心，他看出到底是怎么回事，但他不说，傻傻地领着兄弟们出班，跪下，说：“别杀李逵，他傻，教育教育他吧！”求了半天情，宋江说：“看在下面人的面子上，我就饶了你。但是，死罪饶过，活罪不免，你必须当众作检查！”
头天晚上，早有人给李逵准备好检查了。不然，那圣手书生萧让是干什么的？把检查写好了，让李逵上来念：“我思想教育不够，认识不足，无组织，无纪律，忘恩负义，对大哥不恭，对组织不敬，我不应该做那样的事情，我要认真服从组织领导，要深刻๑自我反省……”
讲完了，宋江还有更高明的，他问：“大家说，李逵的检查过不过关？”下面的同志们说“过关了”。宋江回头瞅瞅武松说：“武贤弟，你说李逵的检查过不过关？”武松说“过关了”。宋江问：“那武贤弟，你觉得李逵他错在哪儿了？”这是让当事人自己้教育自己้。武松说：“他错在，一是忘恩负义，二是不尊重大哥，三是不理解制度，四是不讲感情，瞎折腾。”宋江一乐说：“同志们看看，武松贤弟多懂ฦ道理，李逵，你得多跟武松贤弟学。来，同志们，咱们为武松懂道理热烈鼓掌。”大家一鼓掌，武松的脸通红通红的，坐下了。宋江跟李逵说：“我先寄下你的项上人头，滚出去吧！”把李逵给轰走了。
你说这事是在教育谁？教育武松。是谁当众作检查？是武松。
但是，宋江高明就高明在，总是使用旁敲侧击的方แ法，没直接针对武松个人。有些团队领导不明白这道理，你手下有的人可能一时糊涂，拍桌子了，瞪眼睛了，假如你当众扒皮、瞪眼、拍桌子、骂娘，你把他给骂了，事后你不留阴影，人家留แ阴影啊！钉子钉进去，你可以拔出来，钉ล子没了，窟窿还在。所以，对脸皮非常薄的人，你就不能这么对待他。但是，他的做法很过分时，你就得找一个ฐ李逵这样的。
从这我们看到เ宋江管理艺术的高明，这叫绕着弯子管理，拍左ุ边，镇右边，骂这个给那个听。这个管理方法，我们在团队当中ณ统称为角色管理或角色引导。
恶人需要恶人磨
再想一个ฐ更深入的问题，你看梁山，真正敢像武松那样拍桌子、瞪眼睛的人并不多，偏偏李逵大事小事都敢拍桌子、瞪眼睛，而且居然每次宋江都是假装ณ生气，然后原谅他。宋江是很纵容李逵的，李逵好怒，而且还滥杀，但是，宋江一直纵容他，为什么？这就涉及李逵担负的一个ฐ重要角色，就是抡板斧的角色，这个角色是帮了宋江很多忙的。
宋江是一个既实在又高明的领ๆ导，但他也面临很多职业生涯的尴尬，其中最大一个痛处，就是他居然没机会接晁盖的班。晁盖居然在交代接班人的时候，没有指定宋江，而是说，谁能活捉史文恭，谁就是梁山之主。根据晁盖的遗嘱，活捉史文恭的是卢俊义，那梁山应该交给卢俊义，遗嘱白纸黑字在这儿搁着呢，二话都甭说，就应该让给卢俊义吧？宋江不让，“让他上了我干什么去？”所以，宋江不甘心，但是，不让卢俊义แ上，他面子上又过不去。这事属于伸手也不行，不伸手还不行，伸手面子上过不去，不伸手心理上过不去，这就是领导尴尬。
这个尴尬是李逵帮宋江解决的。宋江导演一出闹剧，叫宋卢让位。
干部们都来了，李逵站前排，宋江把金交椅往这儿一搁，把卢俊义请上台，一躬到底，说：“卢员外，名满天下，武功卓绝，活捉史文恭，人人敬仰，二话别说了，卢员外，就请你当梁山之主ว。”说完，就把卢俊义往金交椅上面推。谁不愿意当一把手啊？卢俊义แ也愿意啊！卢俊义听到这个一乐่，充满神往地看了看那把金交椅。如果卢俊义顺水推舟，一屁股坐在那儿，生米做成熟饭，怎么เ办？宋江也怕这事。
就在卢俊义看那个位子的时候，宋江丢â个眼色给边上的李逵，李逵这哥们儿准确地接收到了信号，一下子就蹦出来了，把大斧子往桌上一劈，说：“哥哥，你住手，你不能说这个。梁山这把金交椅，就是给你宋公明哥哥留แ的，要坐你便来坐，你要不坐，哪个鸟人敢坐，老子剁死他。”说完，狠狠地看了一眼卢俊义，吓得卢俊义打个寒战，把头就低下了。
但宋江装好人，说：“你这黑厮，有你说话的份儿吗？谁让你来的？”
其实就是宋江让他来的，头天晚上安排好的。结果，李逵说了句标准答案，他一乐，说：“群众让我来的。”这叫以群众的名义，做领导愿意做的事。
宋江“气”得哆嗦了，说：“你还敢冒充群众，群众怎么可能支持你呢？左右来人，把他给我推了出去。”早准备好的武松、鲁智深冲进来，掐住李逵，就给他推出去了。
宋江瞅着卢俊义尴尬地一笑：“卢员外，让您见笑了，让您受惊了。