只想到成功的创น业，是孤注一掷。不管成功还是失败，都愿意为ฦ结果负责的创业，才是负责任的冒险。
主观是人的思维所反映出来的一切。
心态上的负责任，不同于法律上的负责任；两者范畴不同，前者是心态范畴的，后者是法律范畴；心态上的负责任无对错之ใ分，而法律上的负责任是有对错的！前者是无形的，后者是可以有形也可以无形！
大我是追求理想、有创造力的我。
b负责任和承担过错
d意向强烈和急于求成
我：看你如此伤心，可见你心中还有爱！
我：既ຂ然你心中有爱，对方对你心中无爱，爱在你这一边，你并没有失去爱，只不过失去了一个不爱你的人！
假设说，你踏入职场，做的第一个案子就成功了。这时候，你觉得自己很幸运吗？
在心态修炼的第一个环节，你应该已经学会怎样洞察。通过洞察，你在自己的记录中，做了很多的准备。
女教授：从我拒绝他做教务处长这个职位开始。
女教授：一是他忙，二是对我很失望吧！
幼儿园的老师能够理解孩子，是因为ฦ她能够区分出孩子们不同的表情、不同的动作有什么样的含义。
那么เ，在心态修炼中，我们为什么要区分呢？
季札的洞察境界可谓是“出神入化”，他不仅能够从音乐中ณ听到เ背后的时代背景和社会状况，就连声音以外的信息都逃不过他的双耳。
洞察的最高境界ศ是明察秋毫。当我们对生活的环境、周围的人事物，都能有清晰、明确的洞察和感觉，做任何决策也就会从容不迫、进退自如了，生活也就变得简单而圆满了！
当你自己้说这样一番话的时候，内心是坚定的，是有决心的！每句话说出来，都掷地有声，非常有力量！所有的同事也都能ม感受到你传递出的力量，完全能ม引发他们的激情和决心！
洞察结果：
360度区分，主ว要是帮助我们厘清自己้的思想和情绪等状况，区分出正面心态和负面心态，找准自己的目标，并排除看似合理实则ท是阻碍目标实现的负面信念。
照镜子自省，也是一种反思的方法。通过以他人为镜来自省，我们才能够找到自身的盲点和差距，并发现自己的长处，从而扬长避短，改善自己้的不足，最大限度地发挥自己的优势。
随后，科学家们将玻璃罩一调再调，直到เ接近瓶底……
实验并没有结束。
到เ底要怎么样做，才能够发掘我们心态的能量呢？就是修炼心态，驱除干扰自己的负面心态，打开信念的枷锁，让自己้看到更多的可能性。
当我们的信念拓宽了，我们的行为也就能ม够有所突破。当我们的行为有所突破，我们的人生成果也就会有所突破。
妻子一听丈夫这么说，马上也道歉说：“其实，我做得也不够。”
这就是心态对于婚姻的影响。一念天堂，一念地狱。
谁？who；
何地？where；
做什么เ？whaທt；
为ฦ什么做？why；
何时做？when；
如何做？how。
给出这六个方向，目的是让我们的问题直奔主ว题。方向对了，就可以节省自己้的时间，提高发问的效率。
总的来说，我们发问的心法，应该是“从黑暗问到黎明”。
这是什么เ意思呢？
当你在开始的时候，心里可能ม会一片漆黑，这时的你就像是黑夜里的旅人，不知道该往哪儿走，也看不到方向。
而当你结束的时候，你会觉得天一下子亮了，一切都豁然开朗。你发现了一条通往四面八方的路，而且你自己完全可以在这条路中ณ找到เ自己的方แ向。
如果能达到เ这样的效果，启发性发问的目的和效果也就达到了。
那么เ，怎么เ样让启发性发问更有效呢？
启发性发问是一个从整理已知情况开始，逐步挑战自己的心态极限，拓展自己各种可能ม性的过程。在启发性发问中，会依次问到เ以下几类问题：
首先，我们会问到的是下面这几个ฐ资料性的问题：