第十九话
尽管估计了此行可能会遇到เ的种种阻碍和不顺，在直飞航班上小憩á的两人，还是没有预料é到他们的台湾同行此时正在紧急开会磋商面临大陆资本进入的对策。
这个……
真是没个省油的灯，刚送走一个，又来一个。走吧，上楼ä去会议室再说。
方经理真是难得一见，对了，你和我们漆老大很熟吧。他最近都不让我们周末去他家玩游戏了，说是交了新女朋友不方便，搞得神秘兮兮的，以前他有女朋友的时候也不是这样的。你知道是谁吗？有什么八卦不？该不会……老大也玩先上车后补票那一套吧？
喔，那我让julie去帮我再找一处合适的。
手机来电å显示的是一个陌生号码，接通之后只听到漆萧在那头咆哮。谁要搭他的顺风车了？莫名其妙，昨天只是他一个人自说自话，等方แ永辉咽下那块莲蓉月饼，人早ຉ不知道跑哪儿去了。还说去他家门口等，在方永辉听来这分明是漆萧对上次和amber当场闹翻那ว件事耿耿于怀。虽然方永辉后来觉得插手同事的私事不应该，但是那时迫于情形他也没想那么เ多。再说理亏的人又不是他，就算听过代亦舟的解释，方แ永辉始终觉得漆萧之前明明已经结了婚却瞒着女朋友是很不道德的事。
喝得多了，话也越说越随便。
和女朋友分手是他先提出来的，那种动辄吃一顿ู饭几百美元办一张美容院卡几千美元买一块钻石手表上万美元的日子，他也没有特别反感，男人嘛，就是女人的信用卡。只是他现在支付不起了，有限的工资要承担一部ຖ分按揭月供、房租，还要留一点积蓄，在这个没人存钱的国度，这种行为是有点古怪。但是身在银行业，他很清楚住房贷款就是一份变相的吸血鬼合同，他准备当积蓄到一个ฐ数字之ใ后，就申请提前还贷。
眼角余光扫到何晓楠和陈锐迪都偷偷往他这边看，但方แ永辉的视线没有离开桌上的文件。
成功人士的一百零七个习惯。是公司为所有员工免费提供的职业发展培训项目之一，为期两天，时间是下周五和周六。要先把参加人数确定下来，才好具体安排课时和班次，请你们配合一下。我们hr请来的都是国内顶尖的管理学、成功学专家，参加培训对员工ื有很多好处，而且免费培训本来也是公司对员工允诺的福利ำ之一，一份课程算下人均花费都要好几千块……
小陈，小何，你们为什么不参加？
方经理，我们……
为什么？
我们实在没时间。
两ä人一脸为难的表情，倒不是敷衍hr。这几个月为了促成多摩游戏的收购案，战略投资部ຖ全员开足马力忙得不可开交，要不是脱不开身，倒真想再招几个人手来帮忙。除去频繁出差应酬的漆方二人，在后方做市场情报收集分析工作的其他人更是半步都走不开。一开始难免有些怨气，后来方แ永辉亲自向他们保证所有加班时间都会计算补偿性调休，并且在年底前兑现。
听到เ了？麻烦请回吧。
方经理，你是不是对我们人力资源部ຖ有什么意见？有意见可以直说，为ฦ什么一直干扰我们的正常工作？难道非要叫我们经理来吗？
第一，你们要求同事在工作时间做别的事，为什么没有提前过问直属经理关于他们的工作计划和进度？难道公司所有项目都要为ฦhr的一时兴起暂停下来？第二，你们还要求同事在非时间做与工作相关的事，为什么没有提及加班补偿方案？第三，你们挑选的所谓培训课程，全是一些无用的废话，请来的所谓专家，是和走穴艺人类似的骗子。第四，你以为hr究竟是什么？凭什么用施舍的语气和跟平级的同事说话？
方แ永辉这番话倒没有让牙尖嘴利的samantha吓到，但她考虑了一下自己的职位和身份，只好回去跟经理汇报再想办法。这时漆萧和代亦舟从茶水间过来了，不用问，一看就知道方แ永辉又惹毛了人力资源部。漆萧忿恨地瞅了他一眼，这次连当好人打圆场的机会都没有。
回家还是比漆萧晚，这次在露台上找到เ了闷闷不乐่的房东先生。
今晚有流星雨喔。
见漆萧不回话，方永辉从房间里搬了躺椅，在他身边坐下。
不想问为什么我对hr态度那ว么差吗？
你在外企呆傻了吧，连做人都不会做。
你错了，漆萧。职场的生存法则其实到哪里都一样，每个人都是权势的迷信者。要不要听我当菜鸟时的故事？
漆萧本来什么都不想听，方永辉却自顾自地说起那ว些久远的记忆。理论上，人力资源、行政、财务、it、采购都是为主营生产部门服务的附属，可现实中这些部门在很多公司里都是藏污纳垢拖累公司效率的地方แ，越是大公司，关系越错综复杂。