姜远高敷衍的说还行吧，心里却想没看出来三哥还有些神神叨叨的，前后说话牛头不对马嘴，他很不乐意跟三哥交流，毕竟因为ฦ三哥的冲动，他丢掉了工作还挨了一顿毒打，虽然这里面也有自己的原因，但最先引起矛盾的还是三哥。
胖子说好看个ฐ屁，我来看表演的，又不是来看选美的，客户经理又说，节目花样多，不是有时装表演吗？那ว个跟选美差ๆ不多，您就当看选美了。
“放下，这他妈破vcd摔坏了你得赔一新的，脑แ子被称砣打了是怎么เ回事？”
李嘉洋笑了笑，道：“你那里的情况我又不是不清楚，你们手里的产业，专业要求都比较高，他们能ม做什么？如果是让他们去当保安，还不如现在的工作，你们的保安工ื资跟我们差不多，甚至可能还低一些，而且拿不到小费，收入算起来是降了，那ว算好的安排？除了保安，我想就是催收公司萧乾ດ公司涉แ及贷款业务，下面有专门负责收债的社会人员。，这个钱，那就不是所有兄弟都愿意去挣，或者是能够去挣的了，你那ว是把人家往火坑里推，更不是安排了。”
钟็世达不置可否，看李嘉洋一直不说话，便问：“嘉洋，你认为这个ฐ事情该如何处理？”
金樽是一个演艺式酒吧，说具体点，是个ฐ花场，很多年轻人对这种类型的场子没有一个ฐ直观的认识，只知道里面有节目演出，但却不知道其实演艺式酒吧也分为三大类，虽然都以节目表演为主ว，由于侧重点不一样，经营模式也完全不同，花场，主ว要是表演节目，台下的观众对表演者赞同，会送上鼓励的鲜花，而鲜ຒ花的价格也由两ä百、五百、一千、一千二、三千乃至上万元不等。
胡桃到เ花牌坊做的第一件事就是迅速建立一个完整的人事部门，新า场子原计划在圣诞前开业，现在已经不足三个ฐ月时间，六百多平说起来不大，但毕竟是市中ณ心，施ๅ工时间必修严格按规定来，那就要耽误不少功夫，而且现场需要协调的地方很多，要把现有的地方全部ຖ敲成清水房再进行装修，要么เ被物业管着，要么เ被消防管着，总之就是事情多，也不知道三个月时间能不能装得出来。
胡桃进场只要求了一件事，施工方先把门口的办公室给他加班加点做出来，确实，用人单位和应聘人员是相互观察的，你场子先要看新进人员的整体形象和专业水平，然后才谈待遇的事情，而新进的人也要先看你场子实力如何，要是水平有限，人家是来挣钱的，肯定就不伺候了，你的办公室是一个门面，好歹人家来了总有个坐的地方แ，也会显得正规得多。
胡桃在装办公室前也动了一些小脑แ经，地方แ有限，大部分规划都是演艺区，办公区就小很多，按现在的情况，只能ม先装一个出来，这个办公室究竟该叫什么名字？
最早ຉ的设定是叫人事部办公室，但姜ä远高却每天都在，萧乾ດ那ว边的监理也在，当然这个监理倒也无所谓，他不在施工现场的时候就会出门，很少呆在公司，胡桃主ว要考虑的是姜远高，他要思量姜远高在李嘉洋面前是个什么位置，为什么不叫别ี人来，偏偏是他？胡桃自己又不能去问李嘉洋，能被派来的，肯定都是内伙子、自己人，虽然姜远高自己้知道，严å格的说他算不上自己人，就算是，也是一个刚ธ刚加入这个家庭的新人。
姜远高既然每天都在，总得有个坐的地方แ，但他又不是人事部ຖ的，那就麻烦了，思来想去，胡桃把原本都已๐经叫施工方订做好的《人事部办公室》牌子改成了《筹备组办公室》。
不得不说胡桃的能ม力非常强，从金樽出来他只带了三个ฐ人，毕竟他只是一个主管而不是经理，能够带出来的三个，肯定都是最贴心的三个，就是他们四个ฐ人，在短短一周的时间，就拉出来一个三十多人的人事招聘团队，而他那三个兄弟，也从人事专员变成了人事部组长。
胡桃本人非常闲，每天没事就跟姜远高在办公室吹牛聊天，人事部在外面招到有人，拉回公司，由组长先谈话，谈话内容都是天花乱坠，大概意思就是我们这个ฐ场子规模如何如何高端，团队背景如何如何深厚，总之就是一句话，我们基本属于地球上最牛逼的场子，姜ä远高想可能ม所有花场花镖场的人事部都只有这么一个ฐ套路。
组长进行完洗脑仪式，然后就会带到เ胡桃这里进行最终审核，填写人事档案、等候通知。
看到เ每天几乎都有美女入职，姜远高也不由佩服起人事部来，他们在街上盯上一个美女，可以跟在人家屁股后面聊一两ä个ฐ斜ฒ，不管是哄是骗，总能弄到เ公司来，姜远高跟胡桃说你把这帮人教得挺好，人事专员一个个鬼灵精，任何一个拉出来，都能ม诠释什么เ叫语言艺术。
胡桃憋憋嘴，说这叫语言艺术？
姜远高很奇怪，问：“他们靠这个吃饭，这都不算，那ว什么才算。”
胡桃笑笑，说：“那也是相对而言，真正的语言艺术，不是一味的说好话。”
姜远高问那ว要怎么เ才能算是语言艺术？胡桃跟他说了十个字，他现在都记忆犹新。
“见人说人话，见鬼说鬼话。”
严格的说，姜ä远高对花场的了解，很多来自于胡桃，他教会自己很多东西，让自己避免了很多麻烦。
比如刚刚ธ在花牌坊的时候，每天应聘的美女都很多，这些美女以前都是他姜远高想搭腔都没机会的，但到เ了公司，大家的身份就发生了转变，她们从自视甚高的女神变成了应聘岗位的新进员工，说起来，她们更期待能和姜远高有语言上的沟通，而不是姜远高主动去找她们聊天。
姜远高的身份比较尴尬，说是普通员工吧，他又是李嘉洋亲自交代过来的，跟任何部门没有隶属关系，感觉上就像是一个ฐ管理人员，说他是管理层吧，他又没有具体工ื作划分，屁都不是一个，当然，这个事情只有姜远高自己和胡桃知道，其他员工ื就不了解了，他们只知道坐在办公室的都是领ๆ导，殊不知其实财务出纳也是坐办公室的。
既然人家认为他是管理人员，那就有好处向他招手了，有些条件一般的妹妹，在人事专员一番天花乱ກ坠的谈话后，都比较期待这一份工作，但奈何整体形象差点，并不一定能够通过最终审核，这样的人，也只能通过特殊渠道进入这个工ื作环境。
最早ຉ姜远高是抱着不吃白不吃的心态来对待的，自己送上门的，怪谁呀？公司要用的人始终要用，不用的人说破天也没戏，总不至于因为这个事你叫人来打自己้一顿吧？而且做夜场的年轻人，谁没有性需求？相互的嘛，做这行的人，大部ຖ分本身对这方面看得比较淡，而且姜远高现在跟胡桃关系好，也不是说走不了后门，安排你上班根本没有任何问题，条件不好挣不到钱女人自己都会走，还不需要自己出手。
胡桃是明白人，他很清楚姜远高的想法，像他这么เ聪明的人，姜ä远高这种愣头青屁股还没撅他就知道要拉什么屎，所以在姜远高还没有犯错前他就跟姜远高说过：“今天的新演员很可能是明天我们的嫂子意指说不定哪天就可能会跟客人有一腿，我们做花场的，就不要吃窝边草了。”
姜远高很感动他能这么เ说，胡桃的话确实引起了他的重视，规避了不少风险……
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