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第 64 章

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“我靠!”包轩忍不住对着表格上明慧的名字喝道。尽管使出了最大的劲,但是包轩却是出了最小的声,因为包轩只是靠出气来发泄,并未出声。

一边数着人数,包轩一边将体检表按照顺序叠放好,在核对人员的时候,包轩发现有一个人没有任何体检结果,那也就意味着这哥们还没来呢,当下包轩的胸口,一股怒火中烧。

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“知道,她怎么了?”他口中那名叫福永红的员工ื是方羽半年前๩招聘来公司的,人挺老实,就是有些不太爱说话,在家里肯定是个相夫教子的贤妻良母。

“没事,啥事啊刘哥?”所谓无事不登三宝殿,这个销售部门的人平日里应该到处转店才是,今天忽然造访人力资源部要说没事那是扯淡,只是包轩好奇的是,他能有什么事找包轩呢?

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令包轩反复犹豫的理由是因为在上周五时,方羽已经通知了两个面试通过的人周一来办入职手续,如果包轩请假的话,那ว么那

周末对于上班族来说总是短暂的,尤其是到了周日晚上的时候令人异常纠结,有时候真的有种想再休一天的冲动。

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到เ这里,包轩算是真正明白怎么เ回事了,陈小京这是为他包轩“替离职人员出主意”一事而兴师问罪来了。

包轩试着抿了一口,这才将茶杯放在茶几上,随后等候着陈小京发话。

其实,薪资的多与少都是老板说

也正是因为这些原因,所以不建议和同事之间谈论有关薪资的话题,因为好奇往往会带来失望。由于公司和他人心里的种种考虑,薪资问题便蒙上了一层神๰秘而朦胧的面纱,你想知道,却又不能去揭开,揭开之ใ后所得到的又不是自己希望的答案,知道的越多未必就是一件好事,或许除了情绪波动外,毫无຀任何意义。

说道工作上的事情时,包轩将这两ä天所发生的事情全部倾诉了出来,没有一丝隐瞒也๣没有一点夸张。通过以前在网上的接触,包轩了解这“小馋妞妞”是个明白人,说出话来很有道理,有时令包轩都有些羡慕。

中ณ午休息时,包轩抽空找到了方羽咨询了关于健身卡的事情。对于包轩的主动聊天,方羽感到很意外也很欣喜,因此答应包轩帮他问问,另外答应过两天给包轩带张礼券来,那是可以免费体验一次健身的通行证。

时机到了!包轩内心低吼了一声。

“办信用卡?我觉得这肯定不是她的目的!”包轩将一直藏在心里的话说了出来,说出来就好了,至于能不能ม理解话中的意思,就看刘彤的智商了。

“什么意思!”刘彤忽然顿了一下脚步,她一时间的确被包轩的话给惊到。

“很快你就知道什么意思了!”包轩神๰神๰秘秘地留下一句莫名其妙的话后便扬长而去,留下刘彤一人独自愣在原地。

第117章被发现了

原本的打算是将信息的边角透露给刘彤,因为ฦ他毕竟现在还身为ฦ公司人力资源部的成员,有职责也有义务将一切不利于组织和自己的信息反馈上去,至于能不能发现这个ฐ不利信息并能及时规避,那ว就不是他所能决定的了,一切还要看刘彤的实力。

如果包轩实打实将事情一丝不苟地透露给刘彤,那么抛开问题看本质的话,他背后唇舌的事实也๣不容争辩,那ว么他最痛恨的“扎针”行为ฦ,就被他完全发扬光大了。

如果他只字不提,继续保持沉默的话也不行,因为ฦ如果因为方羽的离开而给工ื作造成了影响,那么责任将只能由包轩一肩承担。

于公来讲,包轩的职责在此,身为人力资源部的人,本身就要保持着洞察员工心态和行动的习惯,分析员工的一举ะ一动是否有对组织不利ำ的一面,然后将意见反馈上去。

身为下属,包轩也有义แ务成为领导的眼睛,日຅理万机的刘彤不可能ม时刻观察着每一名员工,那么这时候就需要有人成为她的“眼睛”,从旁将一些可能影响人力资源部ຖ日常工作的信息传递给她,然后由她这个大脑再做出决定,不管是包轩还是马钰,现在都身兼这种角色。

于私来讲,方羽离职,那么其工作必然要有交接,是重新招人,还是由á包轩接手,总归是要有个结果。

如果方羽按部就班地向刘彤提出申ã请,并且通过沟通获得允许,再充分有效地利用剩ທ余的时间完成交接的工作。如果事情按照这样的趋势发展下去的话,那ว么包轩是绝对不会越俎代庖的。

可是眼下的事情不是这样的,方羽的只字不提,令包轩心存不安,万一事情真的往最坏的情况发展,那么就算刘彤不怪罪,包轩的结果也好不到เ哪里去。

倘若方羽真的搞个突然袭击,在最后一天提出离职,并且第二天就不来了,那么เ不管刘ถ彤答不答应也无法改变任何事实,人家想要的东西都已๐经到手了,工资明细是你刘彤亲自答应的,这事包轩也知道,以包轩对方羽的了解,事到临头她是绝对不会顾包轩的处境的。

方羽走后,招聘专员的空位如何解决?就算招人的事情由刘彤来负责,那么等新人到岗之后,谁来告诉其相关事项,刘彤不可能百分之百知道任何细节,就算工作方แ面的要求她能够作为带教指导,而资料文件的保存她却一概不知,而每个人的工作习惯不同,包轩也不曾刻意去探查方羽的存档文件。

纸制的倒还好说,可是电å子版的就不那ว么容易找了,就算搜索也๣不一定能找到,因为方羽未必将文件按常人思维重命名,或许只是已数字作为ฦ代码,那么这一环节势必会造成临时性的瘫痪。

如果全部交由包轩来接管,那么就不用多说了,只能意味着包轩在原有的工作基础上多加一份压力。活多也就意味着出错率就高,如果包轩干好了什么事没有,如果干不好,那ว么就又给头多了一些扣工ื资的理由。

为了令以上那些不乐观的结局成为泡影,包轩才将话只说出了一半,这样一来,凭借刘彤的职场经验,定能ม察觉到什么,那样于公于私包轩就都没有任何亏欠了。

包轩的想法是好的,但是事实并非如同想象那样乐่观。包轩想半揭露地向刘彤传递方羽辞职的计划失败了,因为在包轩和刘彤交流时的最后一幅画ฑ面,恰巧被下楼中ณ的方羽捕捉到。

无຀巧ู不成书,事情就是这么巧ู合,整个过程,方羽就看到เ了包轩说完之后转身离去,然后刘彤面带惊讶的愣在原地,对于一个心中ณ有秘密尚未与人