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这种现象在层出不穷的情况下引起了包轩的警惕,开始包轩还只是觉得以明慧的人品发生这样的事情并不奇怪,但是渐渐包轩明白了,这绝对不像自己想的那么简单,这……是挑战。
故技重施,明慧为了不让包轩好过,在一次面试中先是假装满意应聘者的条件,而后在该员工入职后还没满一天就找个理由开除,同样是给发配到人力资源部并点名找包轩办理离职手续。
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看了看表,距离下班时间还有两个多小时的时间,包轩不想带着心事去工ื作,那样的话工作做不好自己也不踏实,两头都受影响。