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你与身边的同时过于亲密，敏感的老板就会猜疑你们是不是要一起跳槽，或者合伙开公司。虽然你们根本不曾谈论过这些问题，但多疑ທ的老板一旦相信自己的判断ษ，就会防患于未然，提前采取措施。
这样做，一是有拉帮结派的嫌疑。在老板眼里，员工应该是彼此保持独立，这样他最容易管理，如果你身边密切团结着几个同事，这是老板最忌讳的，即使你没有拉帮结派的意思，老板也认为ฦ你在拉帮结派，有跟他对抗的企图，一旦ຆ老板对你有了这种看法，就会压制ๆ你，甚至将你打入冷宫，削弱你的影响力。
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微微一笑，包轩的态度猛然间来了个一百八十度大转变：“行！不错，哥们，服务行业出身的吧？”
见包轩的火气略微平息了一些，营业员小伙继续说道：“说实话，我是新来的，今天第一天上班就遇上您几位了，这可是开门红啊！我真的不想错过这次好机会所以就显得着急了一些，实在不好意思，影响您的心情了。”营业员小伙这段话说的很真诚。
工作中，包轩以前因为没有管理时间的意识而经常忙得不亦乐乎，而最近发生的一件事情更加让包轩理解管理时间的重要性。
业余生活中，包轩主ว要将时间放在看书和运动上面，偶尔上网和“小馋妞妞”交流一下收获和心得，但是游戏基本已๐经不作考虑了，若不是表弟经常来家玩，包轩早ຉ就将电å脑里的地下城与勇士给删除了。
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