}
rgin-top:๘20px;
ileirong-ulli{
rgin-bott:๘20px;
height:2๐6px;
}
border:1้pxsolid#00cນ98๖d;
ileirong-ulli{
低头看了看表，竟然早到เ了一个半小时，公司早上八点半上班，包轩到单位门口时才刚刚七点，眼下已经进入12月份，第一场雪已๐经下过，外面的气温也已达到零下，难道要在这种气温下站等一个半小时？包轩不敢想象。
包轩的家离单位住的也不算太远，都在北京南城，顺着南中轴路坐车到大红门桥后不用动地儿，有三趟车都能到包轩他们单位，因此也没必要在多走几分钟的路去等那班车，况且包轩到大红门时班车还且到เ不了呢，有这功夫包轩早就坐上车了。
float:left;๙
border:1pxsolid#ี00c9๗8d;๙
rgin:5๓px;๙
line-height:24px;๙
看书自然不用说了，各种经验类和工具类的书籍，只要是对工作有帮助的包轩全都购买。
工ื作中，包轩以前因为没有管理时间的意识而经常忙得不亦乐่乎ๆ，而最近发生的一件事情更加让包轩理解管理时间的重要性。
临近过年，林康公司总部内很多部门都处于一个ฐ松懈的状态，可是唯有人事部ຖ和财务部还在忙得团团转。
财务部就不用说了，各种账目的核算，票据的结清，以及相关的数据统计令这个清一色的“女子军团”整年不得消เ停。
人事部的工作就比较固定，培训方面已经没有什么计划了，因此苗国的工作可以暂时停一停。而由á于临近过年，很多应聘者也都回家准备过年，上网投简历的人几乎没有，因此方羽那边的招聘工ื作也暂时可以缓缓。
这样一来，包轩和岳冬冬这边的工作就相对忙一些，至于方婕那边，包轩从很早开始就不知道方婕主要负责什么เ工作了，只是时不常的被刘ถ彤派出去办些事情，对此方แ婕也是非常有职业道德的概ฐ不透露，搞得挺神秘兮兮。
岳冬冬也是经常外出，因为林康的社保工作是委托一家代办公司负责，因此岳冬冬每个月都少不了要提交材料给代办公司，况且林康公司内的裙带关系可不像表面那样简单，突然做社保增加或减少的情况也是屡见不鲜。
那天，包轩将所有在职员工的在职年限统计上报之ใ后等待年终奖审批。2๐0่09๗年底入职的包轩混到เ现在也有一年多的时间了，按理说包轩已经可以享受年终奖待遇了，可是令他失望的是，公司的在职年限是按照转正时间算的。
包轩是2009年12月份入的职，经过两ä个月的试用期，2010่年的2月份包轩才转正。而现在才是2011้年1้月份，较真算起来的话包轩的在职年限并未满一年，因此包轩今年无法拿到เ期望中的数额。
如果是四舍五入的话，表格上现实的包轩在职年限的确是一年，可是似乎刘彤也意识到了这个问题，因此叫包轩重新统计，体现出来的数值要求保留小数点后面一位数，这样一来，包轩在职年限就变成了0่。9年。
统计完员工ื在职年限后，包轩还要统计一下全年的入职率和离职率，之后还要整理一下全年的考勤情况，请假超过规定天数的要标注，另外，还要将即将退休的人员名单列出。最麻烦的就是统计劳动合同到期人员，不仅要拟订新า的劳动合同，还规定必须逐个叫到เ人事部ຖ续签，如果有事外出或者请假的还要电话沟通再约时间……
工作仿佛永远也忙不完。
原本就带着不满情绪工作的包轩遇到了令他十分困惑的事情。
正当包轩赶制一份报表时，质管部ຖ的万兰突然来到人事部，一进门万兰就火急火燎的说道：“包轩！麻烦你件事，我