吴馨蕊也不是傻得什么都不懂：“哦，那要是可以多选呢？”
吴馨蕊这个把月已经把心玩野了，再要她待在乡下非得憋出病来不可，连忙保证：“我一定什么都不说，表哥你放心吧。”过了一会儿又不死心的问，“表哥你到底咋想的，说说呗，我就听听，保证不外传。”
下班之ใ后，刘锦鹏也没处可去，自己那个狗窝冷冷清清的实在没有家的感觉，吴馨蕊又邀请表哥去女人帮吃饭，刘锦鹏也想知道她们到底相处的怎么样，就答应了。零号这段时间跟在身边，也没能ม完成打入女人帮的任务，所以这次他就吩咐零号试着分析一下她们几个关系到底怎么样，不过伊蒂这不靠谱的心理学家可能又会把人带到沟里去。
刘锦鹏把这家伙推到一边，不理他直接进大楼去了，章瑜也没好脸，吴馨蕊还给朱林吐舌头，朱林只得哼哼着喊了出租车走了。到了公司里，基本上已๐经没几个ฐ人了，剩下的也是有一点工ื作在收尾，刘ถ锦鹏喊他们下班，不行明天再做。自己就进办公室把几份文件和合同放进保险箱里，购岛的意向书和预签合同也丢进去了，统统留到年后处理。
刘锦鹏表示理解，但是他也有很多理由，目前的确没有相关技术，但是如果等到一切完备了，那就不是风投了，风险投资必然伴随着风险，一点危险都不冒就想靠资金量拿大头那显然对先来者不公平。目前愿意先组建起海上浮岛筹备公司的就这么几家，具体能拿多少出来还不一定，所以等等就等等吧。不过，刘锦鹏强调最多一个月，就要开始准备入股了，如果那ว时候还不投钱进来，以后再想进那代价可大了。
刘ถ锦鹏也会找理由，说这个事还没定呢，技术也没研发出来，暂时先找点资金，先筹备个财团看能不能把这个事推动一下。李景文就详细打听一下海上浮岛的具体规模，刘锦鹏其实也没太多计划，按照资金量来做吧，有多就做大，量小就做小嘛。李景文觉得这小子不老实，这样的大工程想申请下来可不容易，不过他没说的是因为昨天晚上出事的时候刘锦鹏没有打李曦雯的招牌，这一点让李景文满意所以今天他才来插一脚，皇帝肯投钱进来可是看得起你。
刘锦鹏等大家消化吸收的差ๆ不多了，才慢悠悠的开始介绍详情。这项技术研发已经接近完成，等完成之后就会以此建立新的独立公司，而不会挂靠在钛ใ星集团名下。具体的技术指标要等完全研发之ใ后才能ม透露，但是毋庸置疑ທ的是，该技术会使得市面上的大部分低品质蓄电池失去市场地位。
说实话，京城贵族圈里对这个计划其实没多少看好的，投资巨大不说，申请下来也得走不少门路，更何况到เ目前为止相关技术还没研发完成，也只有这些京城里不得意的家伙们才会想在这个ฐ看起来就不靠谱的计划ฐ中赌一把。刘锦鹏为ฦ了提升参与者的信心，就打算把蓄电池公司的股份拿出来分一下，毕竟总要有点干货才能勾住人嘛。
万绮薇根本不知道自己的丈夫脑子里想的事绕了多少个圈，她还是先礼后兵那一套，热情而不份的招待刘锦鹏，满面笑容的请喝茶品尝小点心。等喝了一杯茶，聊了一点闲话之后，她就把话题往自己希望的方แ向带过去：“马上要到เ新年了，雯雯也会很忙，不知刘生准备怎么过年啊？”
之后的接触逐渐频繁，李景文更加认识到自己的直觉是没有多大误差的，这个青年在滑不留手的外表之ใ下还有一颗充满自尊自信的心，所以才能面对皇帝的身份也毫无惧sè。说起来，读到的报告越多，李景文对于这个家伙就越是看的顺眼了，唯一的缺点在于此人似乎很有点，李景文计划在合适的时机敲打敲打这小子。
不过目前奈米装ณ的瓶颈่依然很多，它虽然比外骨骼要轻，但是材料限制导致的电子肌肉研jin究bang目前还看不到希望。然后就是所有单兵装备需要面对的问题，微型能源化装ณ置的续航问题，这个问题不解决什么都是空想。最后才是ai和集成电子系统，这些系统的优劣关系到单兵装备的最终使用效果，也是非常重要的一环。
伊蒂神通广大的把美国外骨骼研jin究baທng机构的一些资料给弄出来了，分析之后发现他们对外骨骼的研jin究bang还在测试阶段，材料é强度估计没什么太大问题，主要的难点也是能量瓶颈，目前的电池只能支持几个小时的作战，根本无法实用化。不过另外一种思考引起了刘锦鹏的注意，有些科学家想通过奈米装来绕过目前的一些难题，包括外骨骼的重量问题。
这款甲型机器人能发出预定的音节，包括“抱歉，请让一让”、“我需要充电”、“无法前进”等等，录音工作还是由研jin究bຘang员完成的，这个荣誉交给了在研jin究bang工作中ณ有突出贡献的姜海高级研jin究bang员，他的声音将会被安装到所有出售的甲型机器人身上。目前还有个ฐ没法解决的事情就是充电问题，机器人自身没有这种智能前去充电装置，只能在报警之后由维护人员进行作，这方แ面还是由于成本原因造成的，甲型智能ม核心的功率不足，估计会成为唯一的缺憾。这也导致了甲型机器人的应用会受到规模限制，一个维护人员可以应付多达30台甲â型机器人，而一台机器人也需要一个维护人员，这样那些小数量的客户很可能不会选择使用这种机器。
试验开始后，甲型机器人缓慢的沿着设计的路线走动着，它能够按照ั设计的路线行动也是考虑了清洁工ื作的性质决定的。它一路上会遇到各种地面杂物，首先是一个踩瘪了的易拉罐，它用影像装置扫描之ใ后就伸出机械手，抓住那个易拉罐反手丢â进拖在背后的垃圾桶里。
不过，这里也不会让客人干等的，喝茶的时候可以观看水榭对面楼台里面的歌舞节目，有专门的班子弹唱，还都是古韵。据万逸臣介绍说，这里打工的女孩子基本都是江城音乐学院的学生，这个勤工ื俭学项目因为ฦ报酬丰厚而很受欢迎。段舞阳估计也是第一次来，很好奇这样的环境和氛围，那消เ费得多高啊。
刘锦鹏还想说点什么，万逸臣却回来了，在门口跟人说话。不一会儿万逸臣带着一个二十来岁的青年就进来了，后面还跟着一个盛装的女人。万逸臣先介绍青年，说是高昌乡侯嫡子段舞阳，又介绍后面跟来的女人说是本家私房菜的店主ว朱小露。双方互相客套一阵，段舞阳就挨着万逸臣坐下，朱小露则是来确认菜单的。
比如说理事长和副理事长办公室都是暖色调为主，大块的黄色，少量的蓝色和绿色，家具和装饰物都有明代风格，窗帘和挂件就有中国风，墙上还挂着一幅吴昌硕的石鼓文条幅，整体看来很有气质。但是出门之后的办公大厅却立刻变成了温馨可爱的家居环境，休息区大量的色彩斑á斓的布艺沙发，搭配色彩鲜艳大黄大红的木制茶几和小桌，桌上还摆着造型卡通的花瓶和烟灰缸。办公区没有隔断ษ，用卡通屏风分割出几个区域，半圆形彩木办公桌搭配定制的动漫角色靠背软椅，而且桌上的办公电脑แ还是卡通造型的定制机。~
但是，不得不说，女人的思维和男人真的是有本质的不同。据科学分析，男人更注重于视觉享受，所以以男性为主ว导地位的公司氛围倾向于规则化模块化，公司环境也是因为视觉原因修建的更为大气。但女人做主导的公司，通常就更注重人性化，注意考虑舒适性和实用性兼顾，而且相比男性而言色彩的使用上更加大胆更加多样化。
吹笛山距离经济开发区并不算远，在山顶就可以看见那边的大楼ä，加上吹笛山靠近东湖，而且地价比商业区便宜。刘锦鹏计划在山上修建一批别墅，可能会供给高管居住，但没有产权，算作公司的固定资产。到时候还得做一下绿化和平整，道路也得重新设计建造一下，那边现在的环境比较糟糕。
从某些角度来说，它这样的行为很容易得逞。很多科学界ศ人士都有一种怪癖，那就是沉迷于科学研jin究bang而对时事和世情没有太多感受，他们更多的关心能不能研jin究bang，而非应不应该研jin究bຘang，所以面对财大气粗的钛星实验室，没有几个ฐ能顶住伊娃的组合攻势。要经费有经费，要器材有器材，要资料é有资料，要方แ向有方向，要助手有助手，甚至要指点还有伊蒂，真是完美的组合。加上钛ใ星集团马上又要营造科学家小别墅区，和一系列ต的配套工程，基本上研jin究bຘang者想要的一切都有了，剩下的只是时间问题。
总经办升格之后成为总裁é办，下属的秘书处还是那ว几个人，没有什么变化，陶丽丽现在是总裁助理了，算是秘书处的领导。至于孔珊，还是可怜的孤家寡人，还是董事长助理，基本上除了薪资加了一点之ใ外没有其他变化。刘ถ锦鹏觉得目前需要董事长处理的事其实不多，主要工作还是把握大方向和管理高层人事，等到需要扩张的时候再说吧。
大家各自发表完意见之后，开始逐项讨论。首先是集团下属部门划分，这个基本没有多大异议。接着就是各部门主ว管的任命，刘锦鹏虽然平时不怎么管事，但是对手下有哪些能干的还是有数的，所以他列了个表，交给会上讨论。基本上没有什么异议，这样定下来就是由陶沫出任财务总监、人力总监由目前的人力部ຖ经理陈媛媛担任、章瑜改任营销总监、公关总监由á楚少白担任，这也是他的老本行、策划总监由á朱林兼任、行政事务总监提拔了一个叫做孙宗达的，此人也是以前培养的后备干部ຖ之一。
柳媚接腔道：“我懂，下面一句是随便起来不是人，我不怕的。小丫头你怕不怕啊？”
叶铃气愤的道：“你还要不要脸了，千里寻夫都敢说。”说完她也赌气似的把刘锦鹏另一边的胳臂搂住，头也压在肩膀上，乍一看两边还真对称。零号和一号对此无动于衷，代理舰长阁下的风流韵事它们根本不理不问。
刘锦鹏真是哭笑不得，大费周章的把人哄出去就问这个，他把脸一板道：“我说过了，跟我无关。”
柳媚烦躁的很，但还是故作镇静的道：“你叫他们出去，我有话单独跟你说。”