9ter
夏末自幼就有一种执拗的个性。她认为既ຂ然不是事实的事情，那么เ就没有必要去避忌什么。尽管知道现在公司里的传言越来越离谱了，可她依旧不管不顾、也不想去解释什么地照ั样同张文上下班、共进餐的。果不其然，公司里的“讨论”开始由张文就职的事情延伸到夏末的为人上来。被“咨询”最多的当然就是办公室的两个年轻姑娘——赵倩和林爽。林爽属于那种“事不关己高高挂起”的姑娘，而且她现在正巧怀孕，养胎还来不及哪有心思去关心别人的闲事。于是赵倩突然就成了公司最高人气王。“喂，现在整个ฐ公司都知道夏末跟老大的关系了。你还瞒我什么呀！”邹晴在端着餐盘走到角落的位子坐下。赵倩跟上去，有些生气地说道：“我根本就不知道你说的那些，我怎么เ瞒你呀！”“你跟夏末一个办公室的，那ว么近怎么可能不知道呢？你就没瞅出些蛛丝马迹来？”邹晴狠狠咬下一口莴苣叶，颇有些恨铁不成钢的态度。“那也不是时时刻刻都腻在一起的嘛。”赵倩秀气地抿了口汤，嘟起嘴抱怨道，“你们个个都跑来问我夏末姐的事情，到เ底是怎么嘛！”“啊……也没什么事儿呢。”邹晴有些欲言又止地笑了笑，她可不想背上“造谣者”的名号。“最近可奇怪了。”赵倩自言自语地说道，“上次在厕所的时候也是被杨阳给拦住，问我新来的那ว个张文是不是跟夏末姐有什么关系。”“人事部ຖ的？”“嗯，好像说是新来的一上任就把易姐以前做的那些东西都改了，搞得她们人事部ຖ现在每天多出许多工作来。”赵倩说的易姐是以前的人事部经理。来的时候隐瞒了怀孕的事情，后来工作不到เ半年就休了半年的产假而且还迟迟不肯回公司上班。当时宋乔宇对这事儿心里一直有个疙瘩，但毕竟是熟人的老婆，情面上的事情不好处理。不过也不能放任不管，毕竟公司还得运作，人事部的几个ฐ小姑娘也担不了大局面，何况让夏末兼任人事部ຖ经理的事情也不能一拖再拖，两份工作一份工资做得久ื了也说不过去。所以才有了招聘人事部经理助理的事情。名为ฦ助理，实为经理。张文上任后看过易姐休假后的人事资料，做得一塌糊涂。虽然张文同夏末都是学文秘出身的，但两人主攻的方向不一样。张文主ว攻人事，夏末则专攻文书。所以基本上夏末对易姐休假后的人事部ຖ只是做一个人员上的管理，至于主ว要的专业内容她管不了也不会管更不想管。这其中牵扯到的关于管理权和人际关系处理的问题是夏末不想去碰的。张文清楚夏末的难处，但作为ฦ一个专业从事人力资源的同事，她也清楚这一块的重要性。所以一上任，先就对易姐休假以后的所有需要存档保管的人事资料做了一次彻底的了解和整理。无故多出的工作令到人事部的两个小姑娘有些怨言了，双休不带薪的加班给张文落下了“新า官上任三把火”的口实。再加上她同夏末的关系，于是公司里的传言越来越难听了。