056 仕途坎坷28(1 / 1)

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何树青这才恍然大悟,他似乎明白了这其中的道道,现在各级党委对党建工作抓得紧,高层希望通过切实可行的教育整改活动,促进党风廉政建设从根本上好转,在人民群众中树立一个ฐ良好的执政党形象,这基层的组织部门就想借这次机会展示一下这里的党建工作成绩,如果这个猜想不错,那这次培训班作秀的成分就很大。

又扯多了,这不是一个ฐ写手该操心的事,拉回来,继续我们的故事。

从门卫的嘴里他了解到,这党校和江南开发区的老干局同属一个院子,左侧是党校,右侧是老干部ຖ局,虽然是两个单位,但都归一套班子管理,所以这里的设施资源大多归退休老干部享用,就连党校的培训楼,大部分时间也归老干部ຖ充当活动中心,有党课培训的时候,就是党校,没党课培训的时候,就是老干部活动中心。

看到这些老干部们在这享受幸福的晚年生活,何树青突然想起了至今仍在为生活奔波挣扎的父母,想起了年逾花甲却依旧ງ耕作在田à间的爷爷奶奶,也想起了那ว些完全丧失劳力的贫困老人,他这才对“社会阶层”这一词汇有了新的领悟,不同阶层的人,自然有着不同的生活和宿命,这就是残酷的现实,这就是人与人之ใ间的差距!也许就是因为社会存在着这样过于悬殊的差距,才驱使不同阶层的人们为缩小这种差距去厮杀拼搏,有的人甚至不惜铤而走险向上攀爬,去争取享有这种少数人才能享有的待遇。

他在办公室将工作梳理一遍,将一周内急需办理的事一条条拟出来,送到王主任办公室,主ว任依旧ງ不在,何树青这才问尤佳玲:

尤佳玲又在化妆,她已经开始准备下班后去赴潘俊生的约会呢!见何树青找王主ว任,漫不经心地说:

“你好坏,快放开我,你怎么能这样对我?”

就在这时,尤佳玲的电话响起,她慌忙推开吴向飞,跑去看电话,见是同事柳芳的老公潘俊生打来,连忙躲到卧室接电话去了。

何树青拿起桌上的办公电å话,想再打那个ฐ陌生电话,号码都拨到了一半,他还是放下了电话,他觉得这女人既然连续挂断他的电话,要么是不方แ便接听,要么是不想理他,既然她到现在都没主动再打过来,那ว就说明她暂时不想理他。

尤佳玲刚ธ下楼,吴向飞就追了下来,叫住她:

吴向飞并不认识应局长,见尤佳玲在拿何树青当挡箭牌,已经意识到此人一定是领ๆ导,连忙对应局长笑脸相迎:

何树青这才介绍:

何树青几乎紧张得说不出话来,半晌才开口,开口后才发现自己至今都没搞清这女人的姓氏,只好称呼她为ฦ行长,结结巴巴地说:

电话里又没了声音,何树青急切地追问:

“小何,你来得正好,吴总要请客,你说咋办?”

“好啊,您帮这家伙这么大的忙,他也应该好好谢谢您!今天就让他流点血!”

王主任本来文化水平就不高,既不懂经济,也不懂业务,完全是凭着歪门邪ิ道的功夫混仕途,好在她那套邪道功夫在石明浩这里很受用,才博取了石明浩对她的赏识和信任,要是换个领导和单位,她还真难在办公室混!文才对她来说,那真是八竿子打不着,她怎么能看懂这种报告?平时她最怕看书写文章,连简单的公文格式她都是一知半解,难怪上次局长让她做的机要方แ案都要让何树青代她做,也๣幸亏这办公室里有何树青这么เ个拐杖,不然,她这主任还真干不下去。

第二天一上班,就将这方案和综合科的报告一同交给了主任,王主任免不了夸他几句:

王主任刻意强调在局长那夸他,无疑是在卖乖,她想让何树青知道,是由于她的努力,才让领导关注他何树青的。

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