七、不辩论是最好的回应
如果你还想听到เ真实却逆耳的话，如果你还想获得真诚的表达，如果你还想洞察真相，就不要做出这么愚蠢的举动。
通常情况下，一个人说每句话、做每个动作都是有原因的，不会是无目的的。他说这番๘话和做这一系列事情的目的，就是他的出发点。比如，他可能想被认可、需要被爱、需要被理解、证明他说得对、给自己找个借口等等，不胜枚举ะ。
有一个很有意思的案例，可以说明出发点的重要性。
上司给你加薪但没有给你升职。他找你谈话的时候，评价说：“总体来说，你做得很好。但是有一点，我觉得你以后可以试着改进。你在谈判开始的时候给了我一个ฐ计划ฐ，在谈判结束的时候给了我一个成果汇报。但是中间的环节，我基本不知道你在做什么เ。这对于我来说，感觉很不好，我觉得这个项ำ目有点outofcontrol。你明白我的意思吗？”
一个刚刚ธ参加工作的下属说：“我们都觉得你是最好的头儿。在做谈判方案的时候，我们每次加班，你都和我们一起。而且，在你的领导下，我们的方案做得很棒很充分，对对手的弱点也把我得很准，最后赢得很漂亮。我们都很佩服你！”
那ว么เ这个孩子成功的原因是什么呢？
同样，我们要洞察自己的内心，也要排除一切的干扰和杂念，保持平和的心态，全情投入进去。只有这样，我们才能ม够看清自己的内心。
不好的心态会给我们制造干扰，好的心态则可以排除干扰。不仅如此，好的心态还可以激发我们的潜能ม。
这6个人当中只有一人有手表。于是大家让戴表的人每半个小时就通报一次时间。第一个半小时过去的时候，戴表的矿工ื故作轻松地说：“过了半小时了。”其实，他的心里也相当的紧ู张和焦虑，毕竟这是在向大家通报死亡线的临ภ近。
如何衡量我们的信念是否需要拓宽？其最终的立足点是我们的目标。当目标确定了，我们就需要采取与目标相一致的行动，也就是说，与目标不相符的行为ฦ都需要改变。而根据我们的第二条核心原理，行为又是由信念决定的。这时候，我们当然需要拓宽各种有利于目标实现的信念了。
因为这个原因，也有越来越多的企业都开始重视培训。但是培训公司来了又走了，许多培训内容却还是扎不下根，员工ื的业绩也并没有提高，这是为ฦ什么呢？
婚姻ี是坟墓？你选的！
小徐虽然没有什么头衔，但是手底下还是带了三四个人的。于是，我问小徐：“你平时都是怎么เ管你团队的人的？”
问题终于找到เ了。